EL COLMO DE LA INCONGRUENCIA DEL GOBIERNO MEXICANO: AHORA RELACIONES EXTERIORES NIEGA HABER PEDIDO LA EXTRADICIÓN DE NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA
--BOLETÍN INFORMATIVO--
07/2009
Jueves 5 de febrero de 2009

*Relaciones Exteriores afirma no haber pedido la extradición de Gómez Urrutia ante el Juez del caso, en tanto que la PGR afirmó que sí lo hicieron ambas.

*Clara muestra de incongruencia entre dependencias.

*El Juez de Amparo en Materia Penal las conmina a que en 24 horas ratifiquen o rectifiquen su postura.

En relación con el tan anunciado pedido de extradición del gobierno de México al de Canadá, con relación al Dirigente Nacional Minero, compañero Napoleón Gómez Urrutia, propalado el día de ayer por la Procuraduría General de la República, la Secretaría de Relaciones Exteriores negó haber formulado dicha solicitud, en tanto que la PGR en su boletín de ayer mismo, No. 087/09, afirmó que ya lo habían realizado las dos dependencias, ambas ante el Juez Décimo de Distrito de Amparo en Materia Penal en el Distrito Federal.

Por tal razón, este Juez conminó el día de hoy a esas mismas dependencias para que en un perentorio plazo de 24 horas, le rectifiquen o le ratifiquen si ya formularon esa solicitud de extradición ante el gobierno de Canadá.

Informó el abogado Marco Antonio del Toro Carazo, de la defensoría legal del Sindicato Minero, que al requerir a ambas dependencias a que ratifiquen o rectifiquen su solicitud de extradición del compañero Napoleón Gómez Urrutia, quien se encuentra en Canadá, el Juez tomó esa perentoria determinación, ante el evidente desarreglo legal con que el actual gobierno se maneja en su visceral y enconada, pero torpe, persecución política contra el Dirigente Nacional del Sindicato Minero.

Según el abogado Del Toro la absurda prisa oficial lleva a esas dos dependencias a contradecirse ante el Juez que lleva el asunto del amparo 16/2009 presentado por el Sindicato Minero en enero de 2009, contra la tardanza oficial en solicitar dicha extradición, que le niega derechos al compañero Gómez Urrutia para ejercer sus derechos y demostrar que son falsas las acusaciones por las cuales presunta, pero insosteniblemente, lo persigue el gobierno de México.

Resulta, pues, inconcebible que ante el mismo Juez ante el que el compañero Gómez Urrutia solicitó amparo, se presente esta contradicción entre dependencias oficiales, lo cual reitera la ligereza con que procede el actual gobierno contra el Dirigente Nacional del Sindicato Minero.

ABSURDA RESPUESTA OFICIAL POR LOS LOGROS DEL SINDICATO MINERO. EL GOBIERNO DE MÉXICO RECIEN PIDE "EXTRADICIÓN" DE NAPOLEÓN GOMEZ

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA
--BOLETÍN INFORMATIVO—
06/2008
Miércoles 4 de febrero de 2009

*Respuesta del Sindicato Minero al Boletín 087/09 de la PGR

*Previamente han sido desechados los supuestos cargos en que se basa el pedido de extradición.

*La PGR presenta su demanda cuando el compañero Napoleón Gómez Urrutia ya se había amparado.

*Seguridad de que no hay ningún delito qué perseguir.

*Visceral y absurda respuesta oficial ante los logros del Sindicato a favor de los trabajadores y sus familias.

El día de hoy 4 de febrero de 2009, la PGR emitió un boletín de prensa en el que se ufana de haber finalmente solicitado formalmente la extradición de nuestro dirigente nacional Napoleón Gómez Urrutia.

Esta es una visceral y absurda respuesta del gobierno ante los avances invariables del Sindicato Minero en defensa de los intereses, dignidad y valores de los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos de México. Nuestro Sindicato se mantiene en la línea de esta defensa desde hace tres años, en que comenzó la perversa persecución política contra él y no se doblegará ni ante esta ni ante otras agresiones, como nos lo ha hecho a lo largo del conflicto minero.

Es evidente que la visceral respuesta oficial obedece a que el Sindicato Minero ha seguido trabajando seriamente a favor de los trabajadores y sus familias, que se ejemplifica en el hecho de que tal reacción ocurre apenas un día después de que en una mina del estado de Guerrero obtuvo una importantísima negociación salarial a favor de los mineros del lugar y sus familias, en la primera negociación obrero-patronal de este año, que sienta las bases para las siguientes revisiones contractuales de este mismo 2009. En la revisión dada a conocer ayer, los trabajadores obtuvieron un 9% de aumento directo al salario, otro 9% para bonos, un 40% para retabulación de categorías y un 20% en el seguro médico.

Sobre el particular de la respuesta de la PGR, este Sindicato y el equipo de abogados de defensa manifiesta públicamente:

1.- Nuestro Secretario General, compañero Napoleón Gómez Urrutia, presentó (antes de que se presentara en Canadá dicha solicitud de extradición), demanda de amparo en contra de la Secretaría de Relaciones Exteriores, del Procurador General de la República y del Subprocurador de Asuntos Jurídicos e Internacionales.

1.1.- La demanda de amparo se presentó imputando la negligencia de dichas autoridades al no pedir su extradición. Fue radicada ante el C. JUEZ DÉCIMO DE DISTRITO DE AMPARO EN MATERIA PENAL EN EL DISTRITO FEDERAL.

1.2.- Tan seguro está este Sindicato de que se probará la persecución política y la ausencia de delito alguno, que el compañero Gómez Urrutia demandó a dichas autoridades lo siguiente:

“La omisión de dichas autoridades de presentar solicitud formal de extradición al Gobierno de Canadá, a pesar de encontrarse obligados a ello, me causa un perjuicio personal y directo en tanto me impide ejercer los derechos de defensa a los que hace referencia el Tratado de Extradición celebrado entre los Estados Unidos Mexicanos y Canadá -que es Ley Suprema en términos del artículo 133 constitucional-.”

1.3.- Es la primera vez que se tiene noticia que en México se presente una demanda de amparo porque las autoridades no piden la extradición de la persona. Así de seguros estamos de poder acudir ante autoridades imparciales en Canadá y poner en evidencia la clara e ilegal persecución política gestada en complicidad desde los escritorios de Grupo México.

El abogado defensor, licenciado Marco Antonio Del Toro Carazo, declaró desde hace meses:

“…y lo curioso es que todos sabemos en donde se encuentra el Licenciado Gómez Urrutia; se encuentra en Canadá. En esas condiciones, se hace y se reitera el reto público al Gobierno Mexicano para que solicite su extradición. Ellos están obligados a pedir la extradición en Canadá; si se sabe en donde se encuentra una persona y tiene órdenes de aprehensión es evidente que la autoridad está obligada a pedir la extradición, no es un hecho discrecional. No lo han hecho porque saben que tienen un caso absolutamente endeble y sin ningún sustento jurídico…”

“Hoy lo refrenda el abogado Del Toro: “El que ahora pidan la extradición del Licenciado Gómez Urrutia nos permitirá probar la improcedencia de la misma y hacer pública y notoria la persecución ilegal que se ha venido llevando a cabo en su contra, así como del Sindicato. Es “extraño” que lo hicieran hasta que se presentó el amparo que demuestra su negligencia.”

1.4.-Sin embargo, las autoridades responsables ilegalmente fueron omisas en acatar su mandato de solicitar formalmente la extradición al Gobierno canadiense. Ahora, ante la demanda de amparo y su temor de ser exhibidas públicamente, finalmente lo hicieron.

1.5.- El que ahora pidan la extradición de nuestro compañero Napoleón Gómez Urrutia es consecuencia de que se amparó porque no lo hicieron en tres años en los que siempre supieron que se encuentra en Canadá.

2.- Los delitos por los que se pide la extradición, según el Boletín de la PGR, son los de fraude y asociación delictuosa.

2.1.- Sobre el particular este Sindicato informa que la Novena Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, máximo órgano de impartición y administración de justicia al resolver el Expediente de Apelación 196/2008 referido a nuestro compañero José Ángel Rocha Pérez, resolvió que NO SE COMETIERON ESOS NI NINGÚN OTRO DELITO.

3.- Como se ve, el Gobierno mexicano pidió la extradición del compañero Napoleón Gómez Urrutia hasta que él mismo se amparó porque no lo habían hecho. Pretende además una extradición con base en delitos que ya fueron plena y legalmente desvanecidos.

4.- Todo este proceso ilegal dio lugar a que este Sindicato demandara al Gobierno mexicano ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, con sede en Washington, DC.

SINDICATO MINERO, LIDERADO POR NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA, CONSIGUE AUMENTO SALARIAL DEL 9% DIRECTO AL SALARIO Y 9% A TABLAS DE BONIFICACIONES

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA
--BOLETÍN INFORMATIVO--
05/2009
Martes 3 de febrero de 2009

*Aumentos salariales importantísimos consiguió el Sindicato con la empresa Luismin-Gold Corp, de Nucay, Gro.

*9% directo al salario, más 9% a tablas de bonificación y 40% en retabulación de categorías

*Es muestra de que se avanza cuando hay buena voluntad y respeto al Sindicato y a los trabajadores

*Ante la crisis, “el movimiento obrero no es parte del problema, sino de la solución”


En la primera revisión de tabuladores de salarios y de Contratos Colectivos de Trabajo de 2009, el Sindicato Nacional de Mineros obtuvo una muy positiva revisión, encabezada por el compañero Napoleón Gómez Urrutia, nuestro Secretario General, con la empresa Luismin-Gold Corp en su empresa la Minera Nucay, S.A., de Mezcala, Guerrero.

Los trabajadores, pertenecientes a la Sección 270 del Organismo Sindical, obtuvieron un 9 por ciento de aumento directo al salario, pero también un 9 por ciento en el incremento a los bonos y, finalmente, un 40 por ciento de aumento promedio, en la retabulación de categorías de los trabajadores. Adicionalmente, se obtuvieron otros aumentos significativos, como el de 20 por ciento a los seguros de vida.

El Dirigente Nacional del Sindicato Minero, compañero Napoleón Gómez Urrutia, informó que este resultado fue producto, una vez más, de la unidad y la lealtad que prevalece invariablemente entre los trabajadores y sus dirigentes, así como un resultado de su definida y firme decisión de negociar con las empresas del sector, pero también del respeto y la buena voluntad de la empresa Minera Nucay hacia el Sindicato y hacia sus trabajadores. Hubo cordialidad en esta negociación entre las partes obrera y patronal, a partir del respeto a los trabajadores y a su Sindicato, que contó con la decisión indeclinable de la Dirigencia Sindical de aprovechar esta circunstancia para llevar el mayor beneficio posible a los trabajadores mineros y a sus familias. Afortunadamente, declaró el compañero Gómez Urrutia, existen empresas socialmente responsables que respetan los intereses de los trabajadores.

Esta es la primera de varias decenas de revisiones contractuales que se habrán de efectuar en este año de 2009, igual que ocurre año con año. Como el Sindicato lo ha informado, están en curso otras negociaciones tanto salariales, que fue el caso de la Sección 270, así como contractuales, las que a su vez incluyen revisar diversas prestaciones laborales además de los aumentos directos al salario.

El compañero Napoleón Gómez Urrutia expresó su confianza en que las revisiones subsiguientes tengan como una base positiva el hecho de que es con sólidas y justas revisiones de salarios y contratos como se pueden enfrentar con éxito los tiempos de crisis en que ya estamos involucrados. Agregó, en ese sentido, que los trabajadores no deben cargar con todo el peso de una crisis financiera mundial y nacional que ellos no provocaron.

Precisó que tampoco se debe, de ninguna manera, dar paso a reformas negativas a la Ley Federal del Trabajo, que anularían conquistas históricas de los trabajadores con el pretexto de la crisis.

Agregó: “Si hasta en Estados Unidos sus más altos dirigentes se oponen a cargar los costos de la crisis a los trabajadores, no se explica por cuáles razones en México sí se puede atentar contra intereses legítimos de la clase trabajadora”.

Hizo ver, entonces, que el camino que han seguido el presidente estadunidense Barack Obama y su vicepresidente John Biden, debía ser entendido en México como un llamado a la sensatez y a la equidad.

Percibamos, indicó NGU, que Obama dijo: “Yo no considero que el movimiento obrero sea parte del problema; para mí, el movimiento obrero es parte de la solución”. Además señaló: “no puede haber una clase media fuerte sin un movimiento obrero fuerte”. O sea, no se trata, como están diciendo por ahí algunos políticos del actual régimen, que en México se debe sacrificar, una vez más, a obreros y sectores populares y apoyar, a cambio, sólo a las empresas, en la actual crisis.

Pero hay otros hechos, no menos importantes, que resaltan de la revisión obrero patronal que lleva a cabo el Sindicato con diversas empresas. Dijo el compañero Gómez Urrutia. “Nosotros buscamos los salarios más elevados posibles, porque tenemos que fortalecer el mercado, el consumo interno y la demanda, y eso no se va a lograr castigando los ingresos de los trabajadores ni con aumentos de salarios por abajo de la inflación”. Señaló también que los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos de México somos altamente competitivos, con una gran experiencia, y por eso luchamos por los mejores salarios.

Por otra parte, en cuanto al sector de la minería, la metalurgia y la siderurgia, hizo notar que el mercado mundial de los metales, si bien sufrió una ligera y momentánea caída hace unas semanas, ya empezó a recuperarse y está al alza, tanto en los metales preciosos, como el oro y la plata, así como en los metales industriales como el cobre, el hierro y otros. Entonces, no es viable que algunas voces insistan en no subir los salarios de los trabajadores y estén pensando en despidos y en paros técnicos, antes de ensayar el camino de la sensatez y el equilibrio entre los factores de la producción.

Esta misma situación debe llevar a los funcionarios públicos y a los legisladores, así como a los empresarios, a restablecer la responsabilidad social de las empresas, fundamentalmente en materia de seguridad industrial, higiene laboral y respeto a la vida y la salud de los trabajadores y sus familias. La cual, apuntó NGU, es fórmula fundamental para fortalecer el desarrollo y la dignidad de la clase trabajadora de México.

Para concluir, el Dirigente Nacional del Sindicato de Trabajadores Mineros,
Metalúrgicos y Siderúrgicos insistió en que los costos de la desaceleración económica no se deben cargar sólo sobre las espaldas y los niveles de vida de los trabajadores y sus familias, ni gravitar contra la justa retribución a sus esfuerzos productivos. Esto que se alcanzó en Nucay es una buena muestra, un llamado de atención sobre la decisión que tiene el Sindicato Nacional de Mineros para que las empresas del sector prosigan su actividad productiva con eficacia y progreso ascendentes, pero también con justicia y equidad.

QUEJA HISTORICA ANTE LA OIT

Queja histórica ante la OIT
Las organizaciones sindicales internacionales más importantes del mundo, entre ellas la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), que agremia a más de 25 millones de empleados en cien países, y la Confederación Sindical de las Américas (CSA), que representa a 50 millones en el continente americano, presentarán la próxima semana una queja formal ante el Comité de Libertad Sindical, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), contra el gobierno mexicano por la sistemática violación a la libertad sindical que hay en nuestro país.
“Los quejosos hemos seguido con preocupación el estado actual de las relaciones laborales y sindicales en México, en virtud de constantes reclamaciones de trabajadores, sindicatos en formación, organizaciones gremiales constituidas y organizaciones no gubernamentales de derechos humanos, que hacen constar las dificultades que operan para la formación de sindicatos y su registro formal ante las autoridades de trabajo, incluyendo el sistema de la llamada ‘toma de nota’, las reglas prácticas que operan para acceder a la contratación colectiva en sus distintas etapas, desde el nacimiento, firma o celebración hasta la revisión periódica y su terminación, mecanismos que impiden el cumplimiento satisfactorio de los derechos contenidos en el Convenio 87 de la OIT”. El párrafo citado resume con claridad el contenido de esta queja, pues cuestiona en su integridad el modelo laboral mexicano sustentado en la simulación que ahoga las más elementales formas de representación legítima, lo cual impide que los trabajadores se organicen sin intromisiones del patrón y el Estado, que actualiza un sistema de control e indefensión sin parangón en el resto del mundo. Al carecer los trabajadores mexicanos de mecanismos democráticos de participación se nulifica la posibilidad de una contratación colectiva activa, amplia y responsable que constituye el centro de un modelo laboral moderno. Los obstáculos institucionales, legales y prácticos que agobian el sector laboral son materia fundamental de esta histórica queja.
México suscribió el Convenio 87 en materia de libertad sindical de la OIT hace casi 60 años y se ha negado a ratificar el Convenio 98 en materia de protección a la contratación colectiva, entre otras razones, porque en nuestro país, a diferencia de otros, los trabajadores son ignorados en los procesos de concertación laboral que incluye la negociación colectiva. Son múltiples las quejas que se han presentado ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT, las cuales han abarcado tanto violaciones del ámbito federal como estatal, por lo que, cotidianamente, se reclama a nuestro gobierno respetar los compromisos internacionales adquiridos. Estas recomendaciones no suelen ser atendidas, razón por la cual se ha incrementado la presión de las centrales obreras internacionales para exigir respeto en México al derecho de asociación gremial, de contratación colectiva legítima y la existencia de órganos de justicia imparciales.
Las quejas presentadas ante la OIT en el pasado denuncian casos concretos que han sido respondidas por el gobierno como si se tratara de conductas aisladas, se agregan razonamientos formalistas, afirmaciones fuera de contexto y lentitud extrema para desgastar a los quejosos. La denuncia que hoy se presenta tiene características distintas, toda vez que desentraña un patrón de conducta que viola las reglas fundamentales que dan vida al derecho de libertad sindical internacionalmente reconocido. La queja describe con claridad el funcionamiento de los mecanismos de control, las redes de complicidad, las deficiencias de los órganos de justicia y las precarias condiciones laborales y salariales que agobian a las trabajadoras y los trabajadores mexicanos; también puntualiza conductas típicas de la contratación de protección patronal en el área de servicios en la ciudad de México, las restricciones a la asociación gremial en la maquila, la persecución a empleados que intentan romper las ataduras del sindicato impuesto por el patrón, y la ausencia de justicia imparcial que resuelva con eficacia y prontitud las violaciones a la ley.
Ocupa un lugar fundamental de la reclamación una revisión a la reforma laboral promovida por el gobierno federal que busca restringir aún más la libertad de asociación y el derecho a la contratación colectiva, reducir la estabilidad laboral y los principios sociales como falsa alternativa para generar empleos y mejorar la competitividad del país.
Esta queja debe percibirse como un acto de solidaridad internacional con hombres y mujeres que viven de su trabajo y reclaman el reconocimiento de derechos humanos universales; convocará sin duda a iniciativas nacionales tendientes a cambiar las reglas del juego en el mundo laboral, fortalecerá la campaña internacional contra los contratos de protección patronal y alentará con nuevas energías el sindicalismo democrático del país.