SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS,
SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA
REPÚBLICA MEXICANA
--BOLETÍN
INFORMATIVO--
21/2012
Lunes 18 de junio de 2012
*Aumento
global de 16% en diversas revisiones de Contratos y Salarios, para cinco Secciones
del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros.
*Beneficiados
más de 2,000 miembros del Sindicato Minero, en las negociaciones dirigidas por
el compañero Gómez Urrutia. Se entregaron bonos de productividad y utilidades a más de 1,200 trabajadores.
*La
Secretaría del Trabajo entregó con mucho retraso e incompleta la “toma de nota”
de 2008, pero no emitió las de 2010 y 2012, a pesar de la instrucción de la
Suprema Corte de Justicia de la Nación. Persistió en los absurdos ataques de
Lozano Alarcón.
*El
Sindicato Minero confirma su apoyo a la lucha de los estudiantes que exigen democracia
limpia y cambios profundos del modelo de política económica y social.
En
días pasados, el Sindicato Nacional de Mineros dirigido por el compañero
Napoleón Gómez Urrutia como Secretario General, obtuvo nuevos y significativos
avances en diversas revisiones de contratos colectivos, de salarios y de
prestaciones, que implican un aumento global en promedio de 16%, que una vez
más está muy por encima del índice inflacionario y de lo que alcanzan los demás
sindicatos en el país.
A esto
hay que agregar beneficios obtenidos en las Secciones 269 y 270 de Mezcala,
Guerrero, por una parte, y en las Secciones 8, 21 y 22 de Tayoltita, Durango,
por la otra, con la entrega de bonos de utilidades y de productividad a cada
trabajador por diversas cantidades fijas, de 170 mil pesos y de 90 mil pesos,
respectivamente.
La
primera revisión en tiempo de estos días fue en las Secciones 269 y 270 de Los
Filos y de Mezcala, en el estado de Guerrero, que fueron manejadas
simultáneamente. En estas dos Secciones se entregó a cada uno de los más de 800
trabajadores involucrados, un bono de utilidades por 170 mil pesos a cada uno
de ellos. Con este resultado se evitó la huelga planteada por los trabajadores
a la empresa minera canadiense Gold Corp, productora de oro, plata y otros
metales, que para entonces, lunes 11 de junio, ya tenía un paro de labores de 6
días de duración. El martes 12 de junio los trabajadores retornaron a su
actividad productiva. El Sindicato Nacional de Mineros, con negociaciones
llevadas a cabo en Canadá, directamente por el compañero Napoleón Gómez Urrutia
con los altos directivos de Gold Corp en aquel país, obtuvo igualmente que se
les pagase el 100% de los salarios caídos durante el tiempo en que estuvieron
interrumpidas las actividades productivas.
Reunidos
en asamblea general, los más de 840 trabajadores de esas 2 Secciones aprobaron
por unanimidad el acuerdo, agradecieron los esfuerzos desarrollados tanto por
el compañero Gómez Urrutia como por los dirigentes del Comité Ejecutivo
Nacional en la Ciudad de México, y demandaron al gobierno federal que cese las
presiones y agresiones contra el Dirigente Nacional, de modo que se le permita
su regreso a México, una vez que el fallo de la Suprema Corte de Justicia de la
Nación del 2 de mayo pasado ya le ordenó a la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social que entregase la toma de nota o reconocimiento oficial, cosa
que a la fecha esta dependencia realizó de forma incompleta e imperfecta, en
desacato de la instrucción del máximo tribunal de Justicia del país.
Por
otra parte, en las Secciones 8, 21 y 22 de Tayoltita, Durango, con la empresa
Primero Mining, S de CV, se pactó entregar 90 mil pesos por concepto de bono de
productividad a cada uno de los 400 trabajadores de dichas Secciones, lo cual
demuestra que esta empresa reconoce el aumento de productividad logrado con su
trabajo por los compañeros de dichas Secciones.
EXITOSAS REVISIONES DE
CONTRATOS COLECTIVOS
Dentro
de estos avances, hubo revisiones de Contrato Colectivo de Trabajo, las cuales
se realizan cada 2 años, en la Sección 118 de Santa Rosalía, Baja California
Sur, donde se obtuvieron 8% directo al salario y 8% en prestaciones; en la 244,
de Cuencamé, Durango, con 8% directo al salario y 9% en prestaciones, y en la
222, de San Luis Potosí, con aumento directo al salario de 7% y de 6.5% en
prestaciones.
Estas
revisiones fueron, respectivamente, en la Sección 118,con la empresa Carbón
Mexicano, SA de CV; en la Sección 244 con la firma Minera Williams, y en la
Sección 222 con la la compañía Mexichem Fluor, SA de CV.
Todas
estas negociaciones fueron encabezadas personalmente por el Dirigente Nacional
Napoleón Gómez Urrutia desde el extranjero, con la participación activa de los
miembros del Comité Ejecutivo Nacional y de las Comisiones Revisoras de cada
Sección elegidos democráticamente por sus respectivas bases trabajadoras.
En
todos los casos los trabajadores beneficiados expresaron su agradecimiento por los
esfuerzos desarrollados por el compañero Gómez Urrutia y le manifestaron su
apoyo, lealtad y unidad, así como al Comité Ejecutivo Nacional que él preside,
en la larga lucha que han mantenido durante más de 6 años por la dignidad y el
respeto a los trabajadores, así como por la autonomía y la libertad sindicales.
Con
estos acuerdos, suman más de 2,000 trabajadores los beneficiados, junto con sus
familias, en las revisiones y negociaciones llevadas a cabo por el líder máximo
del Sindicato Nacional de Mineros, compañero Gómez Urrutia.
LA TOMA DE NOTA FUE ENTREGADA,
PERO INCOMPLETA Y CON GRAVES OMISIONES.
A
pesar de que la Suprema Corte de Justicia de la nación dictó desde el 3 de mayo
de este año la resolución definitiva de que la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social entregara la “toma de nota”, o reconocimiento oficial, al
compañero Napoleón Gómez Urrutia como Dirigente Nacional del Sindicato Nacional
de Mineros, y no obstante que esa dependencia anunció el lunes 4 de junio, más
de un mes más tarde, que daría cumplimiento al fallo definitivo de la SCJN, esa
dependencia del Ejecutivo la entregó con graves fallas y omisiones.
Las
causas de esta actitud son por completo inexplicables desde el ángulo jurídico,
ya que, primero, la STPS debió dar curso inmediato a la decisión de la Suprema
Corte, inobjetable y máxima autoridad en la impartición de Justicia de México.
Pero es evidente que esta ilegal demora obedeció a razones de índole política,
no a razones jurídicas. En el mismo comunicado que la STPS difundió el 4 de
junio, en segundo término, expresó diversas falsedades y calumnias, en las que
repite los argumentos persecutorios del anterior titular de la dependencia, el
nefasto Javier Lozano Alarcón, cuando este ejercía indebidas intromisiones en
los asuntos internos del Sindicato Minero, en su pretensión de interpretar los
Estatutos Sindicales y convertirse en gran elector de los dirigentes y de las
decisiones libres de los trabajadores, para lo cual la STPS no tenía ni tiene
ninguna facultad legal.
La
actual titular de la Secretaría del Trabajo, Rosalinda Vélez, delegó en el
director del Registro de Asociaciones, Fidel Antuña, la tarea de demorar la
entrega de la “toma de nota” al Sindicato Minero. Este funcionario, obedeciendo
órdenes del subsecretario A, Rafael Avante, y de la propia titular Rosalinda
Vélez, no está respetando ni la jurisprudencia establecida por la Suprema Corte
de Justicia de la Nación, ni su propio anuncio del 4 de junio. Absurdamente
pretenden reeditar la ridícula máxima del virrey de Nueva España de hace cuatro
siglos, del “acátese pero no se cumpla”.
El
Sindicato Nacional de Mineros le exige a la hoy titular, Rosalinda Vélez, que
no vuelva a caer en las actitudes persecutorias de corte fascista en que
incurrieron los anteriores titulares de la dependencia. No es el tiempo de
mantener los mismos juegos sucios y perversos de Javier Lozano Alarcón, quien
se quiere proteger con el fuero senatorial de las justas reacciones de los
sindicatos independientes y democráticos por las ilegales agresiones que
ejecutó en contra de ellos en su tiempo.
Este
grave retraso en la entrega de la “toma de nota” por parte de la STPS, implica
un desacato a la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que
puede acarrear a sus funcionarios responsabilidades legales o incluso penales.
Además, la “toma de nota” entregada sólo abarca los acuerdos sindicales mineros
del 2008, pero omite referirse a los del 2010 y del 2012, así como a las
reformas a los Estatutos del Sindicato. La actual titular del Trabajo y
Previsión Social no tiene por qué demorar la entrega de la “toma de nota”, en
referencia a los mencionados acuerdos sindicales del 2010 y del 2012 y al
registro de las referidas reformas estatutarias. No tiene ninguna razón
jurídica para demorar la entrega de estas otras “tomas de nota”.
EL SINDICATO MINERO CONFIRMA
SU PLENA SOLIDARIDAD CON LA LUCHA DE LOS ESTUDIANTES
El Sindicato Nacional de Mineros reitera su apoyo y
solidaridad a los millones de estudiantes que en todo el país se han
manifestado a favor de elecciones limpias en el 2012 y contra las
manipulaciones de medios televisivos, radio y prensa que pretenden inclinar el
voto ciudadano a favor de uno de los candidatos presidenciales.
El movimiento de los estudiantes coincide plenamente con
la lucha minera para erradicar la corrupción y los abusos que se cometen
permanentemente contra el pueblo y sus organizaciones sociales, sindicales y
políticas. Coincide, igualmente, con la demanda de los trabajadores mineros y
sus dirigentes nacionales, de un cambio profundo del modelo de política
económica y social en México, que beneficie a las mayorías populares y deje de
ser un instrumento faccioso de opresión, explotación y represión de los
trabajadores de México y del pueblo en general.
El Sindicato Nacional de Mineros saluda el despertar de
la juventud mexicana hacia una democracia limpia y un gobierno que
verdaderamente represente a todos los mexicanos, y que no sólo proteja a
sectores privilegiados y poderosos de la economía y de la política. Es
insoslayable que en estas elecciones presidenciales los mexicanos estamos ante
la oportunidad histórica de cambiar el rumbo de la nación.