SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS,
SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA
--BOLETÍN INFORMATIVO--
30/2012
Martes 24 de julio de 2012
*El Congreso del Trabajo de Canadá,
la más poderosa organización sindical de ese país, les demanda a los
accionistas de Excellon Resources Inc. resolver el problema de violación a los
derechos humanos y laborales en Bermejillo, Durango.
*Ken Georgetti los insta a establecer un diálogo
constructivo con campesinos y mineros de esa localidad, para terminar el conflicto
y desechar los contratos de protección.
*Solidaridad plena de los sindicatos de Canadá con
ejidatarios de La Sierrita y con trabajadores de la mina La Platosa.
El Congreso del Trabajo de Canadá, con
sus 3.3 millones de afiliados, a través de su Presidente, Kenneth V. Georgetii,
le dirigió una carta con fecha 18 de julio del 2012, al principal accionista de
la empresa canadiense Excellon Resources Inc., Eric S. Sprott, quien también es
el Jefe de Inversiones de esa compañía, en la cual le expone la indebida
conducta que la administración de esa firma ha mantenido durante los últimos
meses en México, en violación a los derechos laborales y humanos de los
ejidatarios de La Sierrita y de los trabajadores de la Sección 309 de La
Platosa de esa misma empresa, afiliados estos últimos al Sindicato Nacional de Mineros de México.
Esa conducta de la empresa Excellon
Resources Inc., le dijo Georgetti a Sprott, motivó el bloqueo el 8 de julio de
2012 de la mina La Platosa, en el municipio de Bermejillo, Durango, realizado
conjuntamente por los ejidatarios y los trabajadores mineros mencionados. El
líder sindical canadiense le demanda a Sprott poner manos en el conflicto para
resolver el problema provocado por los administradores de Excellon en perjuicio
del ejido La Sierrita y de los trabajadores de la mina La Platosa de Bermejilo,
Durango, en lo que es una muestra clara y firme de solidaridad de los
sindicatos canadienses tanto a ejidatarios como a mineros mexicanos.
En su carta, Ken Georgetti le dice al
principal accionista de Excellon Resources Inc., con oficinas en Toronto,
Canadá:
Eric S. Sprott,
Jefe de Inversiones
Sprott Asset Management LP
Royal Bank Plaza, South Tower
200 Bay Street, Suite 2700
Toronto, Ontario M5J 2J11
Estimado accionista:
El Congreso del Trabajo de Canadá, en lo
que se refiere a aspectos de importancia nacional, representa los intereses de
3.3 millones de trabajadores, quienes son miembros de 54 sindicatos afiliados.
Por décadas hemos estado involucrados en el esfuerzo internacional de controlar
y limitar las posibles violaciones a los derechos laborales y humanos
provenientes de proyectos mineros de empresas en países en desarrollo.
Le escribimos a usted, principal
accionista de Excellon Resources Inc. (Excellon), para expresarle nuestra
preocupación en cuanto a que la compañía no ha proporcionado a los accionistas
información clave en relación a la existencia de conflictos con trabajadores y
propietarios de tierras en México.
Las decisiones tomadas por la
administración de Excellon han derivado en el cese de todas las operaciones en
La Platosa, la única mina en operación y principal fuente de ingresos de la
compañía. La situación actual amenaza seriamente las estimaciones de producción
de Excellon para el 2012, así como su capacidad para llevar a cabo más
exploración y explotación minera en esta zona de alta mineralización de México.
Es de nuestro conocimiento que el 13 de
julio de 2012 fue presentada ante la Comisión de Valores de Ontario, una
investigación referente a la falta de información a accionistas por parte de
Excellon en relación con este asunto. Le instamos a que contacte a la Junta
Directiva de Excellon y solicite que la compañía tome medidas inmediatas para
participar en un diálogo constructivo con los representantes de los trabajadores
y el Ejido, a fin de terminar con la práctica de contratos de protección e
iniciar un cambio real para el progreso de los derechos sindicales en La
Platosa.
El bloqueo del 8 de julio de 2012, por
parte de propietarios de tierras comunales del Ejido La Sierrita (el Ejido),
sucedió después de meses de tensión entre Excellon y el Ejido, debido al
incumplimiento y violaciones por parte de la compañía a cláusulas clave del
contrato de arrendamiento de tierras que ambas partes firmaron en 2008. Desde
noviembre de 2011, el Ejido ha solicitado reiteradamente el diálogo con la
compañía para resolver las violaciones contractuales. Estas solicitudes se han
topado con la falta de voluntad por parte de la administración de Excellon para
participar en el diálogo, así como con crecientes medidas hostiles en contra de
los representantes del Ejido y de la Sección 309 del Sindicato Nacional Minero.
La ostensible y repetida indiferencia
hacia los representantes de la comunidad, pone en peligro el desarrollo social
y económico del Ejido, la vida y la salud de la comunidad local, su sustento
económico y el valor de su propiedad. Aunque las partes interesadas habían
acordado reunirse el 6 de julio para discutir las violaciones al contrato que
estaban en curso, sabemos que la compañía unilateralmente canceló la reunión
con dos días de anticipación. Por lo tanto, los miembros de la Asamblea del
Ejido decidieron el 8 de julio bloquear de manera pacífica la mina.
En el último año, la compañía no dio a
conocer a sus accionistas ninguna información en relación al conflicto con la
comunidad que se estaba cociendo a fuego lento. No fue sino hasta el 11 de
julio de 2012, tres días después de que el Ejido había detenido las operaciones
en la mina, que la compañía presentó un comunicado de prensa en relación al
descontento de la comunidad con la empresa. Incluso entonces, la compañía no
dio a conocer los motivos detrás del conflicto y simplemente lo caracterizó
como una “acción ilegal”. Con todo esto, las acciones bursátiles han caído significativamente
la semana pasada y el precio de esas acciones permanece considerablemente
subestimado, debido en gran medida a los problemas en las relaciones laborales
y con la comunidad.
Creemos que la Junta Directiva de
Excellon debe tomar las medidas para reformar su gobierno corporativo. Algunos
de los problemas de administración en Excellon fueron planteados en un informe
de los United Steelworkers, USW, que hemos adjuntado a esta carta para su
conveniente conocimiento. Creemos que Excellon, con una adminisración mejorada
y un gobierno corporativo fortalecido, podría alcanzar un nivel superior de
rentabilidad y crecimiento.
El Congreso del Trabajo de Canadá le
insta a contactar a la Junta Directiva de Excellon y solicitar a la compañía
que tome medidas inmediatas para participar en un diálogo constructivo con
representantes de Trabajadores y del Ejido, a fin de iniciar un cambio real
para el progreso de los derechos sindicales y humanos en La Platosa. Si usted
también tiene inquietudes sobre el comportamiento de la compañía en cuanto a la
difusión de información, también lo invito a contactar a la Comisión de Valores
de Ontario. Creemos que Excellon tendría un valor significativo para el
accionista, si la compañía mejorase sus principios de operación y gobierno
corporativo. Sin embargo, desde nuestro punto de vista, actualmente los
accionistas han tenido que soportar ser perjudicados por las imprudentes
decisiones tomadas por la administración de Excellon.
Atentamente
Kenneth V. Georgetti
Presidente del Congreso del Trabajo de Canadá.
